> Les chiffres pour éclairer les décisions :
En France, dans la catégorie « 18-65 ans », plus de 3 millions de personnes sont en situation d’illettrisme, soit 9 % de la population adulte ayant été scolarisée.
Parmi elles, 57 % sont dans l’emploi.
Un employeur sur quatre considère que les savoirs de base (lire, écrire, compter) peu ou mal maîtrisés par les salariés sont un frein à l'évolution de l'entreprise. Non identifiée ou non traitée, cette problématique agit en effet de façon immédiate ou différée sur la compétitivité des entreprises (coûts masqués, motivation altérée, absentéisme, difficulté à suivre l'évolution technologique…)
L’article 900-6 du code du Travail indique par ailleurs : « les actions de lutte contre l'illettrisme et l'apprentissage de la langue française font partie de la formation professionnelle tout au long de la vie (…) ; les coûts de ces actions sont imputables au titre de l'obligation de participation au financement de la formation professionnelle (…) ».