POE collective

Objectif

La préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC) permet à plusieurs demandeurs d'emploi de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par un accord de branche ou par un conseil d'administration d'un organisme paritaire collecteur agréé.

Employeurs et publics concernés

• Tous les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non
• Tout employeur ayant des besoins en terme de compétences

Caractéristiques et modalités de financement

• Action de formation de 400 heures maximum (Organisme de formation déclaré)
• Financée par l'OPCA compétent à hauteur de 15€ HT/heure en moyenne
• Durant l'action de formation, le bénéficiaire a le statut de stagiaire de la formation professionnelle

A l'issue de la formation

Le contrat de travail qui peut être conclu à l'issue de la préparation opérationnelle à l'emploi collective est :
• un contrat à durée indéterminée
• un contrat de professionnalisation d'une durée minimale de douze mois
• un contrat d'apprentissage
• un contrat à durée déterminée d'une durée minimale de douze mois

Les + AGEFOS PME

• Diagnostic des besoins en compétences des branches professionnelles et des territoires
• Construction des parcours de formation adaptés aux besoins identifiés

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