AGEFOS PME Pays de la Loire / Poitou-Charentes,
Votre conseiller Emploi-Formation professionnelle

Entreprise de 10 salariés et plus

Demande de prise en charge des actions de formation :

Plan de Formation et Droit Individuel à la Formation (DIF)
Demande de Gestion d'Action + 10 salariés ^{_{et sa notice intégrée}}            

Vous allez envoyer un salarié en formation, voici la démarche à suivre : Une procédure simple et efficace

Période de professionnalisation
Demande de Gestion de Période de professionnalisation (multi-stagiaire) et son annexe (si plus de 10 stagiaires ou plus de 3 modules)
Demande de Gestion de Période de professionnalisation (mono-stagiaire)

Entreprise de moins de 10 salariés

Demande de prise en charge des actions de formation :

Plan de Formation et Droit Individuel à la Formation (DIF)
Demande de Gestion d'Action

Vous allez envoyer un salarié en formation, voici la démarche à suivre : Une procédure simple et efficace 

Période de professionnalisationDemande de Gestion de Période de professionnalisation (multi-stagiaire) et son annexe (si plus de 10 stagiaires ou plus de 3 modules)
Demande de Gestion de Période de professionnalisation (mono-stagiaire)

Contrat de professionnalisation

Plaquette relance du contrat de professionnalisation 

Principaux éléments à adresser à votre AGEFOS PME :

• Formulaire Cerfa > Liasse Cerfa commentée
• Conditions générales de gestion
• Copie de la convention de formation, le programme et le calendrier pour la formation externe dispensée par un organisme de formation
• Le plan de formation interne si une formation interne est mise en oeuvre

Pour les entreprises relevant d'un accord de branche AGEFOS PME, n'hésitez pas à nous consulter

Droit Individuel à la Formation (DIF)

Fiches :

Fiche présentation du DIF au sens de la loi

Fiche présentation du DIF version PME moins de 50 salariés  
Fiche présentation du DIF version PME 50 salariés et plus

Démarche d'accession au DIF

Fiche "Allocation de formation"

Modèles courriers :

Demande d'action de formation

Acceptation de la demande de DIF

Refus de la demande de DIF

> NOUVEAU : Portabilité du DIF !

Demande de Gestion d'Action DIF portable entreprise

Demande de Gestion d'Action DIF portable Pôle emploi