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Plan seniors pour les entreprises de 50 salariés et plus


Nous vous rappelons que vous devez, au plus tard le 31 décembre :
- adresser un accord collectif à votre Direction Régionale du Travail et de la Formation Professionnelle,
ou, à défaut,
- établir un plan d’action séniors auprès de votre Direction Départementale du Travail et de la Formation Professionnelle.

Passé ce délai, la pénalité URSSAF sera de 1% de la masse salariale par mois de retard.

Vous souhaitez être informé par un conseiller AGEFOS PME ? Merci de retourner le coupon-réponse.

 

Publiée le : 26/11/2009

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